Softwareentwickler .NET (M/W/D)

Softwareentwickler .NET (M/W/D)

znt Zentren für Neue Technologien GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Position als Softwareentwickler (.NET) bei znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Burghausen. Aufgaben umfassen Softwaredesign, Entwicklung und Kundenbetreuung. Anforderungen umfassen .NET-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.

Schlüsselwörter

C#
.NET
Web Services
Oracle
Softwareentwicklung

Einleitung

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten. Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.

Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Dich als Verstärkung.

Tätigkeiten

  • Spezifikation, Konzeption und Design von unternehmenskritischen Softwarelösungen im Produktionsumfeld
  • Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von .NET-Technologien, insbesondere mit der Programmiersprache C#
  • Entwicklung von Web Services für datenbankbasierte Backend Prozesse (Oracle) in verteilten Anwendungen mit oben genannten Technologien
  • Test und Rollout-Betreuung beim Kunden

Anforderungen

  • Praktische Erfahrungen in einigen der genannten Aufgabengebiete und Technologien
  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaft oder vergleichbare praktische Erfahrungen
  • Sie verfügen über ein kommunikatives Verhalten, sind engagiert und flexibel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden runden Dein Profil ab

Team

bei znt Zentren für Neue Technologien GmbH

Gestern veröffentlicht

Arbeitsmodell

Remote

Beschäftigung

Gleitzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

19.10.2025

Standort

84 Burghausen, Bayern, DE

Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.

Bewerbungsprozess

In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch.

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Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen

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