Softwareentwickler_in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde entwickelt und produziert am Standort Zipf, Oberösterreich medizinische diagnostische high-end Ultraschallgeräte.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Softwareabteilung suchen wir einen Software Engineer (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:

• Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und Verifikation von Software Modulen für diagnostische Ultraschallsysteme
• Realisierung innovativer Ideen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Systementwickler_innen und projektbezogene Kooperation mit externen F & E Partnern.
• Weiterentwicklung einer Software für Ultraschall Systeme basierend auf Microsoft Visual Studio
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung von Algorithmen für oben genannte Systeme

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

• eine höhere technische Ausbildung (Universität, FH) im Bereich SW Engineering, Medizintechnik, Informatik, Mathematik oder Telematik.
• Programmierkenntnisse und Erfahrung in C/C++ unter Verwendung von Microsoft Visual Studio.
• Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

oProgrammierkenntnisse in C#, .net, MFC und WPF

• Selbstständigkeit und analytisches Denken
• die Fähigkeit, dich in übergreifenden Teams gut zurechtzufinden und herausfordernde Aufgaben zielorientiert zu lösen.
• Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem weltweit agierenden Konzern.
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten ist hilfreich
• sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Persönliche Anforderungen:

• Begeisterung und Interesse an komplexen technischen Problemen zu Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denken

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung & Zertifizierungen (fachlich und persönlich)
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Tools, Software)
• Team-Events & regelmäßiger fachlicher Austausch
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg_innen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung
• langfristige Anstellung beim Marktführer in seinem Segment
• kostenlose E-Ladestationen
• gratis Shuttle Service
• zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
• persönliche Betreuung durch das APS-Team
• Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat
• Das Mindestbruttogehalt laut KV beträgt 3.348,62 Euro - selbstverständlich werden Ihre Qualifikation und Ihr Know-How entsprechend entlohnt und beim gemeinsamen Gespräch vereinbart!

Kontakt

Sylvia Seebacher, Telefon: +43570014801, E-Mail: [email protected]