Solution Designer (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen wachsen – für zukünftige, spannende Projekte bei namhaften Kund:innen suchen wir einen Solution Designer (m/w/d).

enjoy IT GmbH ist auf der Suche nach einem erfahrenen Solution Designer (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist maßgeschneiderte IT-Softwarelösungen für unsere Kund:innen designt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Team komplexe, technisch anspruchsvolle Lösungen zu gestalten und Ihr technisches Know-how in spannende Projekte einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Rolle:

• Eigenständige Durchführung von Anforderungsanalysen im Rahmen unserer Kundenprojekte
• Ableitung technischer Anforderungen auf Basis der Analyseergebnisse
• Technische Beratung und Lösungsdesign: Erarbeitung von Lösungsstrategien und Erstellung von Lösungskonzepten für komplexe IT-Softwarearchitekturen
• Übergabe der Lösungskonzepte an das Development-Team gemäß unserem Entwicklungsprozess
• Markt- und Trendbeobachtung: Mitwirken bei der Erstellung und Optimierung von IT-Standards
• Präsentation von Lösungsvorschlägen bei Auftraggebern

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium, HTL oder vergleichbare Qualifikation) und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von komplexen Softwaresystemen oder in einer ähnlichen Rolle mit IT-Erfahrung
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und im Design von IT-Lösungen
• Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden und -technologien sowie technischer Standards im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ganzheitliche Denkweise
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweis

Unser Angebot/ Ihre Benefits:

Linz / Vollzeit / Teilzeit (mind. 30h/Woche)

• Spannende Projekte und namhafte Kund:innen
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Ein motiviertes, junges und dynamisches Team
• Bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben
• Flexible Zeiteinteilung und Home-Office
• Marktgerechte Entlohnung
• Gratis Getränke, Obstkorb
• Urlaubsbonus zur Geburt (zusätzlich 10 freie Tage für den nicht gebärenden Elternteil)
• 24.12 und 31.12 als dienstfreie Tage
• Geburtstag als dienstfreier Tag
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Teambuildings
• Monatliches Teamfrühstück

Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.843,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis vorgesehen. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten bei entsprechender Qualifikation auch eine marktgerechte Überzahlung.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected] . Wir sind gespannt und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.