
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Sozialarbeiter/in im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Aufgaben: Beratung, Hilfen zur Erziehung, Kindesschutz. Anforderungen: Studium der sozialen Arbeit, Rechtskenntnisse. 39 h/Woche, unbefristet.
Schlüsselwörter
Vorteile
- krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Einleitung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
EG S 14 TVöD-SuE (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
EG S 14 TVöD-SuE (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme
Ihr Profil
Was uns überzeugt:
- Studium zum/ zur Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw
Was uns überzeugt:
- Studium zum/ zur Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw
Wir bieten
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. März 2026 statt.
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. März 2026 statt.
Kontakt
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:
08. März2026!
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:
08. März2026!
| Veröffentlicht | vor 26 Tagen |
| Läuft ab | in 4 Tagen |
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