Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in Datteln, Oer-Erkenschwick, Waltrop

Das sind Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Unterstützung unserer Klient:innen im Bezugspersonensystem
• Anleitung und Begleitung unserer Klient:innen bei der eigenständigen Bewältigung aller Alltagsangelegenheiten
• Entwicklung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten, orientiert an den Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten unserer Klient:innen
• Kooperation mit anderen an der psychosozialen Versorgung beteiligten Diensten und Einrichtungen
• Dokumentation und Teilhabeplanung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Alternativ: Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in (m/w/d) mit spezifischer Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit einer psychischen Erkrankung/Suchterkrankung
• Berufserfahrung im Ambulant Begleiteten Wohnen erwünscht
• Erfahrung in der Nutzung des PC Programmes „Bewoplaner “ von Vorteil
• Eigenverantwortliches Handeln
• Affinität zu digitalem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

Caritasverband Ostvest - hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung!

Wir suchen ab sofort für das Ambulant Begleitete Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung / Suchterkrankung eine:n

bis maximal 25 Stunden / Woche • unbefristet • Ostvest (Datteln, Oer-Erkenschwick, Waltrop)

• Wertschätzung und guter Teamspirit
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
• Gezielte Einarbeitung und Begleitung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits)