Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Flexiblen Hilfen in Syke

Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Flexiblen Hilfen in Syke

Wichernstift Jugendhilfe gGmbH

Hexjobs Insights

Position: Sozialpädagoge (m/w/d) für flexible Hilfen in Syke. Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen, Teamarbeit. Anforderungen: Abschluss in Sozialpädagogik, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeit, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Sozialpädagogik
Sozialarbeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interessen an der Betreuung von Jugendlichen

Vorteile

  • Voll- oder Teilzeit - Sie entscheiden!
  • unbefristet
  • Regelmäßige Supervision und Intervision
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit

Wichernstift Jugendhilfe gGmbH

Die Wichernstift Jugendhilfe gGmbH sieht ihren Auftrag darin, jungen Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung in schwierigen Lebenslagen zu geben. In stationären, teilstationären und flexiblen Betreuungsformen bieten wir im Großraum Oldenburg, Bremen und Landkreis Diepholz ein umfassendes Spektrum sozial- und heilpädagogischer Angebote an.

Ihre Aufgaben:

  • Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Kinder und Jugendlichen und Ihren Familien auf deren Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu begleiten und zu unterstützen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Einen Abschluss in einem Fachbereich der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
  • Freude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches Handeln
  • Eine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Teamfähigkeit und Selbstreflexion
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Bereitschaft, die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragen

Wir bieten Ihnen:

  • Syke
  • ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Voll- oder Teilzeit - Sie entscheiden!
  • unbefristet
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Supervision und Intervision
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-DD
  • Jahressonderzahlungen
  • Kinderzulage
  • 31 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin 9 Tagen

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