Kraków / Praca hybrydowa | Umowa współpracy | Szkolenie na start | Możliwość awansu

Chcesz pracować z ludźmi, dobrze zarabiać i mieć realny wpływ na rozwój pracowników w firmach? Jako Specjalista ds. Benefitów Pracowniczych będziesz pomagać klientom wybierać rozwiązania, które realnie podnoszą jakość życia – od ubezpieczeń grupowych po prywatną opiekę medyczną.

Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy i damy Ci konkretne narzędzia, byś mógł/mogła od razu zacząć działać i zarabiać.

Dołącz do zespołu, w którym liczy się nie tylko wynik, ale też atmosfera, relacje i poczucie, że Twoja praca naprawdę ma sens.

Co zyskujesz?

• Podstawę wynagrodzenia + wysokie prowizje + premie kwartalne
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe
• Szkolenia wprowadzające, rozwijające i wyjazdowe – 100% finansowane
• Wsparcie mentora i gotowy system działania na start
• Elastyczne godziny pracy + hybrydowy tryb pracy (biuro w Krakowie)
• Jasna ścieżka awansu – możesz zostać Menadżerem Zespołu nawet w 6–12 miesięcy
• Przyjazny, ambitny zespół i liderzy, którzy chcą Ci pomóc, a nie rozliczać

Twoje zadania:

• Kontakt z klientami – indywidualnymi i firmowymi
• Dopasowywanie ofert i rozwiązań do potrzeb klienta
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji
• Praca w oparciu o cele – ale z naszym wsparciem na każdym kroku
• Udział w szkoleniach, które rozwijają Twoje kompetencje i wartość na rynku

Szukamy osób, które:

• mają minimum średnie wykształcenie
• lubią rozmawiać z ludźmi i potrafią słuchać
• chcą się rozwijać i osiągać realne wyniki
• są odpowiedzialne, uczciwe i gotowe na nowe wyzwania

Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta? Super, ale nie wymagamy go – liczy się Twoje nastawienie.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj – porozmawiamy i opowiemy Ci więcej! Nie musisz podejmować decyzji od razu. Najpierw poznaj nas – potem zdecyduj, czy to kierunek, który Ci pasuje.