Specjalista ds. HR / Specjalistka ds. HR

Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka ukraińskiego (warunek konieczny), Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR (dział kadr, agencja pracy tymczasowej lub firma rekrutacyjna), Znajomość przepisów prawa pracy, Znajomość różnych form zatrudnienia oraz umiejętność ich rozróżniania, Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i skrupulatność, Kreatywność oraz wysoki poziom inicjatywy i samodzielności w działaniu

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne