Specjalista ds. Kadr i Administracji (k/m)

minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-administracyjnym w zakładzie produkcyjnym;, wykształcenie wyższe preferowane kierunki: Ekonomia, Prawo i Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Kadry i Płace itp.;, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr;, umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej;, dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność za wykonywane obowiązki;, znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office., znajomość systemów kadrowo-płacowych;, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

dopłata do posiłków pracowniczych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, napoje, paczki świąteczne