Specjalista ds. Kadr i Płac

znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od os. fizycznych,, min. 2 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej,, umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi oraz programem Płatnik,, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel,, umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej,, rzetelność, zaradność i sumienność,, umiejętność pracy w zespole., znajomość przepisów dotyczących oddelegowania pracowników do pracy za granicą

prywatna opieka medyczna, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, inicjatywy dobroczynne