Specjalista ds. Kadr i Płac

Szczegóły:

·        Branża: Praca w Polsce

·        Rodzaj umowy: B2B/umowa zlecenie

·        Wymiar pracy: zgodnie z umową

·        Charakter pracy: Stacjonarna

·        Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac

·        Wymagane doświadczenie: Tak

 

Wymagania:

·        Wykształcenie co najmniej średnie

·        Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 4 lata

·        Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy zasiłkowej oraz zagadnień podatkowych

·        Praktyczna znajomość programów Enova365, Płatnik

·        Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)

·        Dokładność, odpowiedzialność, terminowość

·        Sumienność, systematyczność i dobra organizacja pracy

·        Proaktywne podejście do powierzanych zadań

·        Umiejętność współpracy, komunikacji

  Zakres obowiązków:

·        Kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników/zleceniobiorców w tym obszarze

·        Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy

·        Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia

·        Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US

·        Sporządzanie dokumentacji płacowej

·        Obsługa w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS

·        Sporządzanie zestawień księgowo - płacowych

·        Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji personalnej

·        Wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia

 

Oferujemy:

·        Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

·        Możliwość długoterminowej współpracy

·        Atrakcyjny system premiowy,

·        dofinansowanie szkoleń i kursów

·        Wsparcie zespołu i pełne wdrożenie,

 

 

O firmie

 

Od 2015 roku świadczymy kompleksowe usługi w zakresie obsługi ładunków w portach morskich w Polsce oraz w kilku innych krajach Europy. Nasz zespół tworzony jest i zarządzany przez doświadczonych specjalistów z wieloletnim stażem w branży. Doskonale rozumiemy specyfikę pracy przy przeładunku towarów w portach morskich. Zapewniamy wsparcie dokładnie na miarę potrzeb naszego klienta. Dbamy o rozwój naszych kompetencji i regularnie organizujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, aby stale podnosić kwalifikacje naszych pracowników. Utrzymujemy stałą komunikację z klientami, ponieważ cenimy sobie partnerską współpracę opartą na obopólnych korzyściach.