Specjalista ds. Kadr i Płac Grupa Machela

Specjalista ds. Kadr i Płac Grupa Machela

Grupa Machela

Hexjobs Insights

Grupa Machela poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac do kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej. Wymagana znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w kadrach. Oferowane umowa o pracę i rozwój zawodowy.

Schlüsselwörter

compleksowa obsługa kadrowo-płacowa
systemy kadrowo-płacowe
Kodeks Pracy
Ubezpieczenia Społeczne
wysokie poczucie odpowiedzialności

Vorteile

  • Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Częściowy zwrot kosztów dojazdu

Działamy w ramach Grupy Machela – jeden z większych Zakładów Produkcyjnych w regionie. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, która poszukuje ambitnych i nastawionych na cel pracowników. Nasza firma od początku swojego istnienia stawia na rzemiosło, innowacyjność oraz wartości rodzinne. Pracujemy w zespole i stawiamy na przyjazną atmosferę! 

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i już dziś dołącz do naszego zespołu!

Grupa Machela poszukuje do swojego zespołu osoby - kandydata na stanowisko:

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Piekarnia Kajzerka, Żelazno 44A

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Do obowiązków osoby zatrudnionej na wyżej wymienionym stanowisku będzie należało:

  • Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w Spółce z o.o. ZPChR (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac);
  • Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych;
  • Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi;
  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne zgodnie z przepisami prawa i podatkowymi;
  • Sporządzanie rocznych rozliczeń PIT-11 dla pracowników;
  • Tworzenie list płac, sprawozdań i zestawień płacowych;
  • Sporządzanie sprawozdań wynikających ze statusu ZPChR;
  • Samodzielne prowadzenie procesów administracji personalnej „od przyjęcia do zwolnienia”, w tym przygotowywanie i archiwizacja umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innej dokumentacji kadrowej wymaganej przepisami prawa;
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców oraz procedowanie wymaganych zgód urzędowych;
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów pracowniczych, rodzicielskich, szkoleniowych i innych;
  • Kierowanie pracowników na badania medycyny pracy i szkolenia BHP oraz monitorowanie aktualności wymaganych badań i szkoleń

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac;
  • Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF, PFRON;
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych (mile widziana Comarch Optima), pakietu MS Office oraz programu Płatnik;
  • Pozytywne nastawienie do pracy i wysokie poczucie odpowiedzialności;
  • Umiejętność reagowania na zmiany w przepisach prawa i ustalania priorytetów;

Oferujemy:

  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji;
  • Wsparcie doświadczonego zespołu kierowniczego;
  • Nowoczesne standardy pracy;
  • Kartę rabatową na produkty firmy, bony świąteczne i paczki mikołajkowe;
  • Grupowe ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków;
  • Częściowy zwrot kosztów dojazdu.

Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące rekrutacji.

Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godz. 7 00-15 00 pod nr tel. 748 667 033

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV, z wyrażeniem i dopisaniem zgody: Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.), informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kajzerka Sp. z o.o. z siedzibą w 57-361 Żelazno 44a zwana dalej Spółką,

2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracownika na dane stanowisko i udostępniane pracownikom działu Kadr Spółki,

3) Posiada Pani/Pan prawo do treści swoich danych oraz ich poprawiania,

4) Podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne. Jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 22(1) & 1 k.p., tj. imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez Spółkę rozpatrywana. Po rozpatrzeniu dokumentów skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Aufrufe: 8
Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Specjalista ds. Kadr i Płac Grupa Machela"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.