Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac - minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku,, praktyczna znajomość aktualnych przepisów dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz innych regulacji związanych z wynagrodzeniami, umiejętność samodzielnego prowadzenia kadr,, umiejętność analizy danych finansowych i tworzenia raportów, zestawień płacowych, raportów podatkowych i rozliczeniowych,, komunikatywność i współpraca z innymi działami oraz umiejętność wyjaśniania kwestii kadrowo-płacowych pracownikom,, samodzielność w działaniu,, dbałość o poufność danych personalnych i finansowych oraz przestrzeganie standardów etyki pracy., Znajomość programu komputerowego Enova będzie dodatkowym atutem.

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne