Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Markus Sajewicz Sp. z o.o.

Jesteśmy ekspertem w produkcji palet drewnianych.

Dynamicznie rozwijamy się na rynku od ponad 30 lat, dostarczając przemysłowe palety drewniane dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników.

Twoje obowiązki na stanowisku: Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N):

Zadania operacyjne i administracyjne:

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i przygotowywanie umów,
• Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy,
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova,
• Przygotowywanie deklaracji: ZUS, PIT, PFRON,
• Koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników,
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla zarządu, GUS i innych instytucji.

Zadania rozwojowe i wizerunkowe:

• Planowanie i realizacja szkoleń pracowniczych (dla zespołów produkcyjnych i administracyjnych),
• Aktywna współpraca z pracownikami w zakresie ich potrzeb rozwojowych i kadrowych,
• Wspieranie pozytywnej kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej,
• Budowanie profesjonalnej obecności firmy jako pracodawcy w mediach społecznościowych (np. Facebook, LinkedIn).

Twój profil:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• Doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych pracowników produkcyjnych i administracyjnych,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków,
• Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
• Mile widziana znajomość systemu Enova,
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy z pracownikami produkcyjnymi i administracyjnymi.

Nasza propozycja:

• Wynagrodzenie 6 500 – 8 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia),
• Umowa o pracę,
• Dodatek lojalnościowy za staż pracy,
• Dodatek za dojazdy do pracy,
• Pakiet ubezpieczeń grupowych,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Praca w stabilnej firmie z wieloletnią tradycją.

Miejsce pracy: Żmigród

ul. Tadeusza Kościuszki 8K, 55-140 Żmigród

 www.sajewicz.pl

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

• Wyślij do nas swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie zawierające poniższe zgody RODO,
• Po wstępnej weryfikacji skontaktujemy się telefonicznie (15-minutowa rozmowa),
• Spotkanie w siedzibie firmy w Żmigrodzie (30 minut),
• Ostatnie spotkanie uzgodnieniowe – podpisanie umowy,
• Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.