Specjalista ds. Kadr i Płac Poznań (k/m)

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku.Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i PłacKOGO SZUKAMY?Samodzielnej i dokładnej osoby z minimum 3 letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac.Kandydata z umiejętnością archiwizacji dokumentacji oraz sporządzania i uzupełniania teczek osobowych.Osoby z praktyczną znajomością programu Optima w zakresie uzupełniania kartotek pracowniczych, sporządzania deklaracji ZUS i PIT 4R.Osoby, która potrafi samodzielnie naliczać listy płac i rachunki - WARUNEK KONIECZNYOsoby, która zna i pracowała na systemie Comarch Optima minimum rok - WARUNEK KONIECZNYMile widziana umiejętność naliczania list płac w pakiecie mobilności oraz dla pracowników oddelegowywanych do pracy zagranicą.Kogoś, kto sprawnie wysyła miesięczne deklaracje w Płatniku i korekty do ZUS.Osoby potrafiącej sporządzać umowy i aneksy.Kandydata z umiejętnością rejestrowania i wyrejestrowywania pracowników.Osoby z doświadczeniem w kontakcie z klientem (e-mailowym, telefonicznym) oraz urzędami w imieniu klienta.Atutem będzie umiejętność rozwiązywania problematycznych kwestii kadrowo-płacowych.Mile widziana gotowość do szkolenia pracowników niższego szczebla.CO OFERUJEMY?Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z dokładnością i terminowością realizowanych zadań (szczegóły do ustalenia).Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu kadr i płac poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dotyczące przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów płacowych i innych kluczowych obszarów.Nowoczesne narzędzia, automatyzujące pracę.Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze kadr i płac.Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.ZAKRES OBOWIĄZKÓWArchiwizacja dokumentacji,Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych,Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie,Sporządzanie deklaracji Zus i PIT 4R w Optimie,Wysyłanie miesięcznych deklaracji w Płatniku,Naliczanie list płac, rachunków,Sporządzanie umów i aneksów,Kontakt z klientem (e-mailowy, telefoniczny),Wysyłanie korekt do Zus,Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,Kontaktowanie się z urzędami w imieniu klienta,Szkolenie pracowników niższego szczebla,Rozwiązywanie problematycznych tematów,Przygotowywanie zestawień dla klientów,Przygotowywanie wniosków, pism do Urzędów.Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przewidziane jest jedno krótkie zadanie.