Specjalista ds. Kadr (k/m)

Minimum średnie wykształcenie oraz ukończone kursy kadrowe,, Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr,, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstawowych przepisów podatkowych., Bardzo dobra znajomość systemu SAP HR (warunek konieczny)., Dobra obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel., Wysoka dokładność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji powierzonych zadań., Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz proaktywna postawa., Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania pozytywnych relacji., Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy zespołowej.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne