Specjalista ds. kadr(k,m)

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole

Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : praktyka obsługi programów VULCAN, PUE ZUS, e-Doręczenia [Umiejętność 1] : znajomość przepisów prawa oświatowego i samorządowego wykształcenie średnie - 3 lata odświadczenia wykształcenie wyższe - staż nie jest wymagany

Prowadzenie spraw kadrowych, kompleksowe i terminowe prowadzenie akt osobowych pracowników Centrum Usług Wspólnych i jednostek obsługiwanych, bieżące wprowadzanie danych do programu kadrowego. Sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem. Przygotowywanie umów zleceń i umów o dzieło, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu itp. Prowadzenie spraw związanych z czynnościami kontrolnymi w zakresie spraw kadrowych. Ewidencjonowanie nieobecności pracowników – urlopów wypoczynkowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich itp. Przygotowywanie planów urlopów dla pracowników Centrum Usług Wspólnych. Terminowa sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS. Odbiór i ekspedycja korespondencji.