Specjalista ds. Kadr (K/M)

Wykształcenie wyższe, Wymagane doświadczenie w pracy na tym lub podobnym stanowisku, obejmujące obsługę kadrową min 300 pracowników, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, Praktyczna znajomość programu Teta lub Workday, Bardzo dobra znajomość pakietu (MS Office) w szczególności programu Excel, Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min B1), Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, własna inicjatywa oraz zaangażowanie w podejmowane działania, Wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność godzenia zróżnicowanych zadań i priorytetów, Pozytywne nastawienie oraz duża otwartość na ludzi, Gotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowisku, Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki świąteczne