Specjalista ds. płac / Payroll Specialist (M/K)

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej, która dynamicznie rozwija swoje struktury HR i poszukujemy specjalisty, który wesprze obszar payrollu oraz procesy rozliczeń pracowniczych. Jeśli cenisz stabilność, pracę z danymi i kontakt z różnymi działami organizacji — ta rola będzie dla Ciebie dobrym miejscem do rozwoju. Specjalista ds. płac / Payroll Specialist (M/K) Opis stanowiska: • Weryfikacja danych płacowych przygotowywanych przez firmę zewnętrzną, w tym list płac oraz rozliczeń ZUS, PIT, PFRON i PPK. • Monitorowanie i uzupełnianie ewidencji czasu pracy, analiza wpisów oraz współpraca z przełożonymi w zakresie rozliczeń czasu pracy. • Kontrola świadczeń związanych z absencjami chorobowymi - w tym analiza dokumentów ZLA i nadzór nad długotrwałymi nieobecnościami. • Obsługa zajęć komorniczych i sądowych oraz naliczanie odpowiednich potrąceń. • Sprawdzanie poprawności księgowań list płac. • Weryfikacja pełnej dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS. • Analiza zgodności miesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych PIT. • Opracowywanie deklaracji PFRON oraz przygotowywanie sprawozdań do GUS. • Naliczanie i rozliczanie odpisu na ZFŚS oraz prowadzenie konta funduszu. • Kompletowanie dokumentów potrzebnych do wniosków emerytalno‑rentowych. • Wystawianie zaświadczeń związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami. • Przygotowywanie raportów i zestawień dla działów wewnętrznych oraz jednostek zewnętrznych. Wymagania: • Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń i pracy w dziale płac. • Wykształcenie średnie kierunkowe; wyższe będzie mile widziane. • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i gotowość do ich bieżącej aktualizacji. • Bardzo dobra znajomość MS Excel (formuły, tabele przestawne, operacje na danych). • Zdolności analityczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania nieprawidłowości. • Rzetelność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. • Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami. • Wysoka poufność i etyka w pracy z danymi wrażliwymi. • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem Oferujemy • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat. • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00. • Pracę stacjonarną w strukturach HR międzynarodowej organizacji. • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą i świadczenia finansowe. • Dofinansowanie kolonii i zimowisk dla dzieci. • Dofinansowanie programu Multisport. • Możliwość korzystania z kasy zapomogowo‑pożyczkowej. • Możliwość uzyskania dofinansowania do studiów. • Prywatną opiekę medyczną. • Grupowe ubezpieczenie na życie. • Płatny program poleceń pracowniczych. • Stołówkę pracowniczą na terenie zakładu. • Dostęp do szkoleń, kursów i zajęć językowych.   Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.   Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.