Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse / rachunkowość / ekonomia) lub średnie,
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w tym w naliczaniu wynagrodzeń,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik, programów kadrowo-płacowych oraz programów pakietu MS Office,
• Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,
• Analityczne myślenie w działaniu, dbałość o szczegóły;
• Samodzielność, rzetelność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy;
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i chęć dalszego rozwoju zawodowego;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

Zadania:

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej.
• Terminowe sporządzanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych (PIT) w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników,
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• Obsługa PPK,
• Prowadzenie PKZP,
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (m.in. PUP, ZUS, GUS, US, PFRON),
• Sporządzanie raportów i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych,

Wybranej osobie, która dołączy do naszego zespołu oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne warunki wynagradzania oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem niniejszej formularza.

Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.