Specjalista ds. Planowania Transportu (K/M)

Opis firmy

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Opis stanowiska

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:

• Planowanie tras samochodów dystrybucyjnych.
• Koordynowanie realizacji zleceń transportowych.
• Weryfikacja terminowości i jakości załadunku oraz kompletności dokumentów przewozowych.
• Współpraca z Klientami, kierowcami, koordynatorami firm transportowych w zakresie bieżącej realizacji zleceń transportowych.
• Bieżąca analiza i kontrola wskaźników operacyjnych.
• Prowadzenie szkoleń dla kierowców z zakresu standardów operacyjnych i jakościowych.
• Cykliczne raportowanie ocen pracy kierowców i firm transportowych.

Kwalifikacje

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki logistyczne i techniczne).
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze logistyki i dystrybucji.
• Znajomość procesów w dystrybucji i planowania tras dostaw.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy i egzekwowania ustaleń.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Dodatkowe informacje

Mamy Ci do zaoferowania:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Osobiste narzędzia do pracy np. Telefon, laptop.
• Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.