Specjalista ds. pośrednictwa w obrocie nieruchomościami

Jesteśmy firmą geodezyjno-kartograficzną rozwijającą działalność o obszar pośrednictwa w obrocie nieruchomościami. Specjalizujemy się w nieruchomościach gruntowych, w szczególności działkach rolnych i budowlanych., , Naszym celem jest budowa segmentu pośrednictwa opartego na profesjonalizmie, wysokiej jakości obsługi, dobrej organizacji pracy i bezpieczeństwie procesu. Dzięki zapleczu geodezyjno-kartograficznemu oraz działem obiegu dokumentacji projektowej tworzymy środowisko pracy, które daje realne wsparcie merytoryczne przy obsłudze nieruchomości., , W naszej pracy cenimy:, - współpracę i wzajemny szacunek,, - odpowiedzialność za powierzone zadania,, - rzetelność i dokładność,, - zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie,, - gotowość do nauki i dalszego rozwoju,, - wysoką jakość świadczonych usług,, - samodzielność połączoną z umiejętnością pracy zespołowej., , Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój obszaru pośrednictwa w obrocie nieruchomościami w ramach działalności GEO4MAT., , Szukamy samodzielnego specjalisty, który posiada doświadczenie w pracy z nieruchomościami gruntowymi, potrafi prowadzić klientów i oferty w sposób uporządkowany, odpowiedzialny i profesjonalny, a jednocześnie chce współtworzyć nowy, istotny obszar działalności firmy., , Nie szukamy klasycznego handlowca pracującego wyłącznie na prowizji. Zależy nam na osobie, która chce związać się z firmą na dłużej, brać odpowiedzialność za swoje działania i rozwijać ten segment w sposób stabilny i jakościowy., , Jeżeli widzisz zgodność swojego doświadczenia i sposobu pracy z profilem tego stanowiska, prześlij swoje CV w formacie PDF na pracuj.pl, , W treści wiadomości prosimy o odpowiedź na trzy krótkie pytania:, 1. Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu i co przede wszystkim skłoniło Cię do aplikowania?, 2. W jakim celu sporządza się wykaz synchronizacyjny przed sprzedażą danej działki gruntu?, 3. Jaki obszar pracy na stanowisku specjalisty ds. pośrednictwa w obrocie nieruchomościami wydaje Ci się najtrudniejszy i dlaczego?, , Uwaga: odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje., , Proces rekrutacji:, Dobór właściwych osób do zespołu traktujemy bardzo poważnie, dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów., , Etap 1, Weryfikacja CV oraz odpowiedzi na pytania zawarte w ogłoszeniu., Etap 2, Kontakt mailowy z wybranymi kandydatami oraz przedstawienie zasad i warunków współpracy., Etap 3, Rozmowa rekrutacyjna z właścicielem firmy., Etap 4, Płatne zadanie praktyczne realizowane w łącznym wymiarze do 8 godzin (2 dni po 4 godziny), którego celem jest wzajemne sprawdzenie sposobu pracy, poziomu samodzielności oraz dopasowania do stanowiska, zespołu i kultury organizacyjnej firmy., Szanujemy czas i zaangażowanie kandydatów, dlatego etap ten jest płatny zgodnie z ustaloną stawką godzinową. Termin realizacji zadania ustalamy elastycznie., Etap 5, Ostateczny wybór kandydata., , Informacja zwrotna:, Jeżeli aplikacja zostanie przesłana zgodnie z wymaganiami, skontaktujemy się z kandydatem mailowo w ciągu 10 dni roboczych.