
Specjalista ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży
confidential
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży. Zadań: pozyskiwanie klientów, budowanie sieci sprzedaży, prowadzenie negocjacji, rozwój relacji. Wymaga doświadczenia w sprzedaży B2B, prawa jazdy kat. B.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Podstawa + wysoka prowizja od sprzedaży
- Realny wpływ na rozwój regionu
- Szybka ścieżka przejścia do roli handlowej
- Możliwość budowy własnego zespołu
- Narzędzia pracy (auto, telefon)
Lokalizacja: Opolskie Dolnośląskie (praca terenowa)
Firma: Pierogi Opolskie / Nitex Grzegorz Dziedzic
Zakres odpowiedzialności:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: sklepy, sieci lokalne, restauracje, pizzerie, punkty HoReCa
- Budowanie od podstaw sieci sprzedaży w regionie
- Prowadzenie negocjacji handlowych i zamykanie współprac
- Wdrażanie produktów u klientów (pierwsze zamówienia, ekspozycja, rotacja)
- Utrzymywanie relacji i rozwój sprzedaży u pozyskanych klientów
- Realizacja dostaw do czasu skalowania (przejście na dedykowanego kierowcę po osiągnięciu wolumenu)
- Analiza rynku lokalnego i identyfikacja nowych kierunków rozwoju
- Współpraca przy działaniach marketingowych (degustacje, akcje lokalne, wsparcie sprzedaży)
Cel stanowiska:
Zbudowanie stabilnej, rotującej sieci sprzedaży w regionie, która uzasadni uruchomienie dedykowanej logistyki i dalsze skalowanie dystrybucji.
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B (HoReCa, FMCG lub retail)
- Umiejętność samodzielnego budowania rynku od zera
- Wysoka skuteczność w pozyskiwaniu klientów i zamykaniu sprzedaży
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
- Samodzielność operacyjna i odpowiedzialność za wynik
- Umiejętność organizacji pracy własnej (łączenie sprzedaży i logistyki w początkowej fazie)
Mile widziane:
- Kontakty w lokalnej gastronomii lub handlu
- Doświadczenie z produktami świeżymi / spożywczymi
- Znajomość realiów półki sklepowej i rotacji produktów
Warunki:
- Podstawa + wysoka prowizja od sprzedaży i rozwoju sieci
- Realny wpływ na rozwój regionu i struktur sprzedaży
- Szybka ścieżka przejścia z roli operacyjnej do czysto handlowej (po uruchomieniu kierowcy)
- Możliwość budowy własnego zespołu wraz ze skalą biznesu
- Narzędzia pracy (auto, telefon – do ustalenia w zależności od modelu współpracy)
Model pracy:
Faza 1: sprzedaż + dostawy (pełna kontrola nad jakością wdrożenia)
Faza 2: sprzedaż + rozwój (po przejęciu dostaw przez kierowcę)
Faza 3: skalowanie regionu i budowa struktury
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Specjalista ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.