Specjalista ds. uprawy owoców jagodowych (K/M)

Timac Agro to firma handlowa działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. Głównym obszarem naszej działalności jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań związanych z odżywianiem roślin i zwierząt na rzecz zrównoważonego rolnictwa. Naszym niewątpliwym atutem jest fakt, iż w produkcji nawozów i produktów zootechnicznych wykorzystujemy naturalne, molekuły pozyskiwane z alg morskich.

W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.

Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:

Doradca Techniczno-Handlowy/ owoce miękkie (K/M)

TWOJE ZADANIA

• Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych oraz doradztwo w zakresie nawożenia upraw owoców miękkich;
• Analiza jakości upraw w celu zapewnienia najlepszych rozwiązań;
• Profesjonalne doradztwo i wsparcie rolnika w bieżących problemach;
• Realizowanie planu sprzedaży z zachowaniem wysokich standardów obsługi;
• Planowanie pracy i raportowanie wyników w systemie;
• Powiększanie bazy gospodarstw na swoim, dedykowanym terenie;
• Reprezentowanie firmy podczas pokazów polowych, dni pola i innych imprez wystawienniczych ;

Nasze wymagania:

• Doświadczenia w pracy doradczej lub handlowej w branży agro;
• Wykształcenie rolnicze lub wiedza z zakresu agronomii, z wyszczególnieniem technologii uprawy owoców miękkich;
• Zainteresowanie rolnictwem i chęć stałego rozwoju;
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie;
• Wykształcenia rolniczego lub ogrodniczego (lub pokrewne);

Mile widziane:

• Jeśli prowadzisz własne gospodarstwo - jeszcze lepiej rozumiesz naszych klientów;

Doradcy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja bez górnego limitu,
• Wsparcie na starcie – 6-tygodniowe wdrożenie i wsparcie Mentora,
• Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, tablet,
• Pracę w firmie ze stabilną pozycją na rynku, od ponad 60 lat na świecie, 20 lat w Polsce,
• Bezpłatną opiekę medyczną w Medicover - lekarze specjaliści, stomatologia i inne,
• Dofinansowanie do karty Multisport w 75%,
• Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie w 90%,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do kolonii dzieci,
• PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
• Paczki świąteczne, okolicznościowe, również dla dzieci pracowników na Dzień Dziecka i Mikołajki,
• Pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,
• Spotkania integracyjne, rywalizacje sportowe, realny wpływ na działania CSR w firmie.

Flota samochodowa: Nasza flota zmieniana jest co 3 lata. Samochody wyposażone są w najnowsze technologie bezpieczeństwa i komfortu pracy. Przy wymianie samochodu, każdy pracownik przechodzi szkolenie z bezpiecznej jazdy w dedykowanym ośrodku szkoleniowym. Proces rekrutacji: Rekrutacja jest dwuetapowa. Spotkanie na pierwszym etapie służy poznaniu obu stron i może mieć formę grupową. Drugi etap rekrutacji odbywa się indywidualnie. Niezależnie od wyników rozmów, oddzwaniamy do wszystkich kandydatów, z którymi się spotkaliśmy.