Specjalista/ka ds. handlu częściami w dziale Maszyn Rolniczych

Jesteśmy firmą rodzinną, która od ponad 35 lat świadczy usługi kompleksowego zaopatrzenia gospodarstw rolnych. Zatrudniamy prawie 500 osób oraz realizujemy obroty przekraczające miliard złotych rocznie, co czyni nas jedną ze 100 największych firm o polskim kapitale. Zajmujemy czołową pozycję na rynku środków ochrony roślin, nawozów sztucznych, nasion kwalifikowanych, skupu płodów rolnych, maszyn oraz usług finansowych. Patrzymy w przyszłość i nieustannie dążymy do doskonałości. Działamy w sposób uczciwy i transparentny, budujemy długotrwałe relacje, oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Opieramy swoją działalność o nowoczesne metody pracy oraz zaawansowane systemy informatyczne. Tworzymy rolnictwo w wersji PRO.

W związku z rozwojem spółki poszukujemy kandydata na stanowisko:

Specjalista/ka ds. handlu częściami w dziale Maszyn Rolniczych

Opis stanowiska:

Zadania:

• Sprzedaż części zamiennych do maszyn rolniczych
• Zdobywanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów z klientami
• Weryfikacja i dostawa części do napraw u klientów
• Przyjmowanie dostaw części zamiennych, wydawanie części pod potrzeby serwisu

Oczekiwania:

• Doświadczenie w sprzedaży części i akcesoriów do maszyn rolniczych lub samochodów osobowych lub ciężarowych
• Wykształcenie minimum średnie – preferowane wyższe rolnicze, techniczne
• Dobra organizacja czasu pracy
• Znajomość obsługi komputera - MS OFFICE
• Umiejętność pracy w zespole (komunikatywność)
• Odpowiedzialność i dyspozycyjność
• Chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Umiejętności negocjacyjne
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Znajomość rynku rolnego

Oferujemy:

• Zatrudnienie w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Niezbędne narzędzia pracy
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. ZFŚS, multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, sekcje sportowe, spotkania integracyjne, dodatkowy urlop urodzinowy)
• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie
• Program rekomendacji pracowników
• Pracę w prężnym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą
• Stabilną, pełną wyzwań pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Jasne zasady współpracy oraz profesjonalne środowisko pracy
• Szkolenia specjalistyczne oraz dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

* Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.