Specjalista/ka ds. komunikacji wewnętrznej i Employer Brandingu

minimum 3 lata doświadczenia w obszarze komunikacji wewnętrznej, employer brandingu, marketingu lub PR,, doświadczenie w tworzeniu i redagowaniu treści komunikacyjnych,, doświadczenie w realizacji projektów komunikacyjnych, organizacji wydarzeń firmowych,, umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami - od zarządu po zespoły operacyjne,, umiejętność dostosowania komunikacji do różnych grup odbiorców,, znajomość social mediów (szczególnie LinkedIn i Facebook),, praktyczna znajomość narzędzi do tworzenia materiałów graficznych (np. Canva),, praktyczna znajomość platformy Sharepoint, dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,, znajomość języka angielskiego na poziomie B2,, prawo jazdy kat. B.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, komputer do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne