Specjalista/ka ds. Rekrutacji z językiem rosyjskim/ukraińskim

Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów.  Nr wpisu 25704 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego Rekrutera.

Obowiązki:  

• tworzenie skutecznych strategii rekrutacyjnych;
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł: portale ogłoszeniowe, social media, grupy branżowe, networking, własna baza kontaktów, polecenia.
• tworzenie oraz publikowanie  ogłoszeń rekrutacyjnych;
• analiza oraz selekcja aplikacji rekrutacyjnych  oraz ocena kandydatów pod kątem dopasowania do wymagań stanowiska;
• organizacja i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych oraz bieżący kontakt z kandydatami;
• stała współpraca z zespołem operacyjnym w celu realizacji bieżących i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych;
• budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów oraz dbanie o profesjonalny wizerunek agencji;
• Mile widziane: Prowadzenie własnych profili na social media na potrzeby rekrutacji (Facebook, TikTok, Instagram) — publikacja ogłoszeń, tworzenie treści i budowanie społeczności kandydatów.

Wymagania:  

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji pracy, rekrutacjach masowych lub w call center;
• obowiązkowa znajomość języka ukraińskiego albo rosyjskiego albo hiszpańskiego na poziomie swobodnej komunikacji – warunek konieczny;
• doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów i prowadzeniu procesu rekrutacyjnego od A do Z.
• własna baza kandydatów – duży atut.
• bardzo dobra organizacja pracy i efektywność działania w dynamicznym środowisku.
• komunikatywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.
• znajomość nowoczesnych narzędzi i technik rekrutacyjnych.
• kreatywność w tworzeniu contentu do social media (Facebook, TikTok, Instagram).

Oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę dopasowaną do Twoich preferencji;
• wysoką podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami rekrutacyjnymi;
• dużą samodzielność, swobodę działania i realny wpływ na procesy rekrutacyjne;
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;
• komfortowe biuro w centrum Iławy albo Łodzi. Możliwość pracy 100% zdalnej;
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy);
• możliwość szybkiego rozwoju zawodowego oraz awansu.

Prosimy o dodanie do CV następującej informacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."