Specjalista/Specjalistka ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa Praca w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30 Praca wymagająca kontaktów bezpośrednich, telefonicznych i mailowych Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach administracyjnych urzędu na pierwszym piętrze. Część komórek organizacyjnych rozlokowana jest poza siedzibą urzędu Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym Narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner Dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone, brak windy w obiektach Niepełne przystosowanie budynku dla osób niepełnosprawnych: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami Sprawuje stały nadzór nad warunkami służby strażaków oraz pracy pracowników cywilnych w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Przeprowadza kontrole stanowisk służbowych i pracy, pomieszczeń, obiektów oraz sprzętu pod kątem spełniania wymagań BHP Dokonuje okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przedstawia Komendantowi wnioski zmierzające do poprawy warunków służby i pracy Ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz wypadków w służbie, sporządza dokumentację powypadkową oraz prowadzi wymagane rejestry Opracowuje i aktualizuje ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz zapoznaje z nią funkcjonariuszy i pracowników Prowadzi instruktaż ogólny oraz organizuje szkolenia okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Uczestniczy w opracowywaniu regulaminów, instrukcji i procedur dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy Prowadzi zajęcia z zakresu BHP na kursach organizowanych przez Komendę Miejską PSP w Kielcach dla druhów Ochotniczych Straży Pożarnych Inicjuje działania profilaktyczne mające na celu zapobieganie zagrożeniom zawodowym wynikającym ze specyfiki służby w Państwowej Straży Pożarnej Prowadzi dokumentację z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe z zakresu bhp doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość obsługi komputera w zakresie Pakietu MS Ofiice Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy Kodeks pracy, ustawy o służbie cywilnej, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 sierpnia 2021 r. w sprawie szczegółowych warunków bezpieczeństwa i higieny służby strażaków Państwowej Straży Pożarnej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe, staż pracy w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy Prawo jazdy kat. B Dyspozycyjność, dokładność, samodzielność, komunikatywność i terminowość Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Stabilne zatrudnienie w administracji publicznej Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe oraz nagrody wypłacane z funduszu nagród Możliwość udziału w szkoleniach Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie, a także pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość dofinansowania zakupów okularów korekcyjnych Dobra lokalizacja i dojazd komunikacją miejską