Specjalista / Specjalistka ds. HR
confidential
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. HR. Obowiązki: obsługa procesów kadrowych, projektowanie strategii rozwojowych, nadzór nad ocenami okresowymi. Wymagania: wykształcenie wyższe, 5-letnie doświadczenie w HR.
Schlüsselwörter
psychologia
zarządzanie
prawo
HR
Microsoft Office 365
interpersonal skills
organization
- Wykształcenie wyższe (psychologia, zarządzanie, prawo lub kierunki pokrewne).
- Minimum 5 lat praktyki zawodowej w obszarze miękkiego i twardego HR.
- Biegła znajomość przepisów prawa pracy.
- Zaawansowana obsługa Microsoft Office 365.
- Wysokie kompetencje interpersonalne, samodzielność oraz doskonała organizacja pracy.
- Pełna obsługa procesów kadrowych oraz merytoryczne wsparcie dla zespołów i kadry zarządzającej.
- Projektowanie i wdrażanie strategii rozwojowych, w tym ścieżek kariery, szkoleń oraz onboardingu.
- Nadzór nad systemem ocen okresowych oraz badaniem poziomu satysfakcji personelu.
- Zarządzanie komunikacją wizerunkową w mediach społecznościowych i realizacja działań employer brandingowych.
- Koordynacja edukacji wewnętrznej oraz optymalizacja procesów personalnych wewnątrz firmy.
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
Aufrufe: 6
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 2 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Specjalista / Specjalistka ds. HR"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.