Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków - prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych;- prowadzenie obsługi płacowej; sporządzanie list płac, rozliczanie ewidencji czasu pracy, absencji urlopowych, naliczanie zasiłków, rozliczanie umów cywilnoprawnych;- monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań lekarskich itp.;- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;- uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych;- udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska w firmie, od selekcji kandydatów po finalne rozmowy rekrutacyjne.- bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych;- min. 2-3 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac;- wykształcenie min. średnie;- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji;- wysoka kultura osobista w kontakcie z pracownikiem;- poufność w związku z dostępem do wrażliwych danych;- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i otwartość na zmiany;- obowiązkowość i dobra organizacja pracy.- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;- dofinansowanie do pakietów MultiSport;- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;- dofinansowanie do opieki medycznej Medicover;- wspierający zespół – zawsze możesz na nas liczyć!