Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z samodzielną obsługa kadrowo-płacową, Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich prawidłowej interpretacji, Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word), Praktyczna znajomość przygotowywania i wysyłania deklaracji ZUS, PFRON, PIT, GUS i innych wymaganych przepisami prawa związanych z kadrami i płacami, Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność w wykonywaniu obowiązków i otwartość na zmiany, Znajomość systemu ENOVA365, HRappka, Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, Znajomość j. ukraińskiego w stopniu komunikatywnym, Znajomość j. hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie