Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Zadania:

• naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa oraz regulaminów wewnętrznych,
• zgłaszanie do ubezpieczeń oraz rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych,
• ustalanie uprawnień oraz przygotowywanie dokumentacji dla osób odchodzących na emeryturę pomostową, emeryturę powszechną lub rentę,
• przygotowywanie dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia obecnych i byłych pracowników takich jak: świadectwa pracy, zaświadczenia oraz świadectwa pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze,
• przygotowywanie dokumentów do ZUS dot. jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
• prowadzenie akt osobowych.

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wykształcenie minimum średnie kierunkowe,
• znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, prawa pracy oraz wynagrodzeń,
• dokładność, terminowość i systematyczność,
• samodzielność w działaniu.

Mile widziane:

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA HR,
• znajomość programu płatnik.

Oferujemy:

• atrakcyjne i konkurencyjne w branży wynagrodzenie,
• pewność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość rozwoju zawodowego i pozyskania doświadczenia w branży stoczniowej,
• rozbudowany pakiet socjalny (talony, premie, dofinansowanie do wczasów, prywatna opieka medyczna).