Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

confidential

Standort

Hexjobs Insights

Specjalista ds. kadrowo-płacowych w biurze rachunkowym. Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, kontakt z ZUS. Wymagana: wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia. Benefity: elastyczność, rozwój.

Schlüsselwörter

kadry
płace
doświadczenie
program kadrowo-płacowy
organizacja pracy

Vorteile

  • Umowa o pracę
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • Dofinansowanie studiów
  • Specjalistyczne kursy i szkolenia

Jeżeli kadry i płace są Twoją pasją, nie boisz się rozwoju i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy – Ergotax jest miejscem dla Ciebie.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się biurem rachunkowym i poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół kadrowo-płacowy.

Co oferujemy?

  • Pracę w stabilnym i rozwijającym się biurze rachunkowym

  • Umowę o pracę i długofalową współpracę

  • Elastyczne godziny pracy: 7:00–15:00 / 8:00–16:00 / 9:00–17:00

  • Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu

  • Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów

  • Rozwój zawodowy w obszarach:

    • kadr i płac
    • zatrudniania cudzoziemców
  • Dofinansowanie studiów oraz specjalistycznych kursów i szkoleń

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego kierunkowego

  • Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

    • (w przypadku doświadczenia zdobytego w biurze rachunkowym – min. 2 lata)
  • Znajomości obsługi co najmniej jednego programu kadrowo-płacowego

  • Dokładności, rzetelności i dobrej organizacji pracy

  • Chęci ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy z zakresu kadr i płac

  • Umiejętności szybkiego uczenia się i odnajdywania się w zmieniających się przepisach

Mile widziane (ale nie wymagane):

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (obsługujemy również klientów zagranicznych)

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne)
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników
  • Sporządzanie list płac
  • Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
  • Bieżąca współpraca z ZUS i US
  • Sporządzanie deklaracji PFRON
  • Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1
  • Sporządzanie sprawozdań GUS
  • Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców
  • Doradztwo i wsparcie merytoryczne klientów oraz pracowników
  • Tworzenie raportów, zestawień i statystyk kadrowo-płacowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Anmelden, um vollständige Details zu sehen

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.

Aufrufe: 8
Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.