Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej przydzielonej grupy pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wprowadzanie i monitorowanie informacji pracowniczych w systemie kadrowym, sporządzanie listy płac (w tym wynagrodzenia, zasiłki chorobowe, opiekuńcze, potrącenia), Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PPK, PFRON), rozliczanie ewidencji czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji absencji pracowników, monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi, bieżący kontakt i wsparcie pracowników. Nasze wymagania wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse) lub udokumentowane kursy kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 3 lata, teoretyczna oraz praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, mile widziana znajomość procedur przy zatrudnianiu cudzoziemców, doskonałe umiejętności pracy administracyjnej - uporządkowanie, organizacja pracy, regularność, dbałość o szczegóły, umiejętność łączenia różnych informacji w celu podjęcia odpowiednich działań, znajomość programu Płatnik, platformy PUE ZUS, znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem. To oferujemy pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – u lidera na płockim rynku motoryzacyjnym, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz szkolenia stanowiskowe, przestrzeń na własne pomysły i inicjatywę w działaniu, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, pakiet medyczny finansowany przez Pracodawcę, dofinansowanie do karty MultiSport. Aplikuj