specjalista/specjalistka ds. płac

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w sporządzaniu list płac i naliczaniu wynagrodzeń co najmniej 3 lata
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
• aktualna wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych
• zachowanie pełnej dyskrecji w relacjach zawodowych
• mile widziane doświadczenie w rozliczaniu pracowników akordowych i znajomość systemu Streamsoft

Podstawowe obowiązki:

• kompleksowa obsługa procesów płacowych pracowników

• naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych

• weryfikacja poprawności naliczeń

• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (m.in. Rp-7, Z-3)

• przygotowywanie danych do sprawozdań, audytów i kontroli

• wsparcie w sporządzaniu dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz ustaniem stosunku pracy

• wsparcie przy kontroli ewidencji i rozliczanie czasu pracy

  Prosimy o dołączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.