Specjalista / Specjalistka ds. płac - Payroll Specialist

Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń i pracy w dziale płac., Wykształcenie średnie kierunkowe; wyższe będzie mile widziane., Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i gotowość do ich bieżącej aktualizacji., Bardzo dobra znajomość MS Excel (formuły, tabele przestawne, operacje na danych)., Zdolności analityczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania nieprawidłowości., Rzetelność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy., Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami., Wysoka poufność i etyka w pracy z danymi wrażliwymi., Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników