Specjalista/specjalistka ds. pomiarów morskich

PM ECOLOGY to innowacyjna firma działająca w obszarze automatycznych pomiarów środowiskowych i monitoringu zmian klimatu. Jesteśmy wiodącym w kraju producentem profesjonalnych stacji meteorologicznych oraz urządzeń do pomiarów hydrologicznych i monitorujących stan sieci wodno-kanalizacyjnych. Jeżeli nie jest Ci obojętny klimat i środowisko oraz interesujesz się nowymi technologiami, to zachęcamy Cię do aplikowania do naszego zespołu.

Zakres obowiązków:

• udział w przygotowaniu, instalacji i serwisie stacji pomiarowych na morzu;
• obsługa techniczna rejsów i prowadzenie pomiarów w terenie;
• wykonywanie inspekcji z użyciem dronów latających i podwodnych;
• utrzymanie i serwisowanie sprzętu pomiarowego.

Nasze wymagania:

• zdolności manualne i techniczne;
• prawo jazdy kat. B (B+E będzie dodatkowym atutem);
• szkolenie STCW lub gotowość do jego ukończenia (na koszt pracodawcy);
• umiejętność obsługi multimetru, narzędzi warsztatowych, lutownicy;
• dyspozycyjność do częstych wyjazdów w teren, czasem także w weekendy, oraz gotowość do pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.

Dodatkowe atuty (mile widziane):

• doświadczenie żeglarskie/motorowodne;
• doświadczenie w prowadzeniu pomiarów morskich;
• świadectwo młodszego marynarza lub gotowość do jego uzyskania.

Poszukujemy osoby wszechstronnej, otwartej na nowe wyzwania, gotowej do pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach, w zadaniowym czasie pracy. Jeśli masz umiejętności techniczne, lubisz pracę w terenie i potrafisz rozwiązywać problemy — ta oferta jest dla Ciebie!

To oferujemy

• dopłatę za czas podróży w delegacji;
• ciekawą, samodzielną, NIEMONOTONNĄ pracę;
• stabilne miejsce zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (stałe wynagrodzenie + system premiowy);
• pełne przyuczenie do zawodu i wsparcie doświadczonej kadry;
• szkolenia branżowe (praca na linach, SEP, STCW itp.) i możliwość rozwoju wewnątrz firmy;
• pakiet prywatnej opieki medycznej;
• dofinansowanie karty MultiSport;
• elastyczny czas pracy;
• brak dress code’u;
• kawę/herbatę;
• parking dla pracowników.