Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Znajomość narzędzi i metod sourcingowych, Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Samodzielność oraz dobra organizacja pracy, Znajomość języka polskiego (poziom biegły), Znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2), Dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych

Speaking Clubs (ENG&PL), dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, brak dress code’u, kawa / herbata, strefa relaksu, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne