Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i koordynacji pracowników tymczasowych

TMS Personal – ogólnopolski partner operacyjny dla branży retail i logistyki – rozwija zespół.Szukamy osoby z doświadczeniem w agencji pracy tymczasowej, która chce mieć realny wpływ na projekty, klientów i wyniki.Jeżeli pracowałeś/aś przy rekrutacjach masowych, koordynacji pracowników, obsłudze projektów APT – to ogłoszenie jest dla Ciebie.🚀 Twoja rola– samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych (blue collar / retail / logistyka / produkcja)– koordynacja zatrudnionych pracowników oraz wsparcie ich w trakcie projektów– kontakt operacyjny z klientami i reagowanie na bieżące potrzeby projektowe– organizacja startów nowych projektów i zapewnienie obsady stanowisk– dbanie o frekwencję, rotację oraz jakość dostarczanych kandydatów– współpraca z działem operacyjnym, legalizacyjnym i payroll– budowanie bazy kandydatów i aktywne działania sourcingowe✅ Kogo szukamy– osoby z doświadczeniem w agencji pracy tymczasowej lub outsourcingu – osoby, która prowadziła rekrutacje wolumenowe / masowe– kogoś, kto potrafi działać w dynamicznym środowisku i podejmować szybkie decyzje– osoby komunikatywnej, odpornej na tempo pracy i nastawionej na wynik– mile widziana znajomość rynku pracowników zagranicznych– mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego💰 Co oferujemy– wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia– premię uzależnioną od wyników projektowych– kartę sportową– realny wpływ na rozwój projektów i współpracę z dużymi klientami retail i logistycznymi– szybkie ścieżki rozwoju (Senior Rekruter / Team Leader)– pracę w firmie decyzyjnej – bez korporacyjnych procedur i wielomiesięcznych procesów– wsparcie operacyjne i narzędzia rekrutacyjne– stabilne projekty i możliwość budowania własnego portfolio klientów⭐ Dlaczego warto do nas dołączyćTMS Personal to firma, która realnie dowozi projekty i rozwija się na rynku pracy tymczasowej.Obsługujemy duże marki z branży retail, e-commerce i logistyki.U nas:– masz wpływ na decyzje– widzisz efekt swojej pracy– nie jesteś tylko „rekruterem w procesie” – jesteś partnerem operacyjnym projektu– możesz szybko rosnąć wraz z firmą📩 Aplikuj, jeśli chcesz– prowadzić projekty APT z dużą samodzielnością– rozwijać się w branży HR operacyjnego– pracować w środowisku dynamicznym, ale konkretnym– mieć realny wpływ na wynik firmy