Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży z j. niemieckim

Zakres obowiązków aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku niemieckim oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów, prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR, współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnymi w zakresie realizacji projektów dla klientów, przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych, doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów, reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych. Wymagania minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development w agencji pracy tymczasowej, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2), znajomość niemieckiego rynku pracy oraz branży HR, wykształcenie wyższe, rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych, wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników, pracę w systemie hybrydowym, niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych), bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni urlopowe, pracę w międzynarodowym środowisku i realny wpływ na rozwój biznesu firmy.