Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia HR z językiem niemieckim
Grafton Recruitment
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany Specjalista ds. Wsparcia HR (junior/mid/senior) z niemieckim, do zadań należy obsługa zapytań HR, weryfikacja danych. Wymagana znajomość niemieckiego B2/C1, oferujemy umowę o pracę, hybrydowy model pracy i różnorodne benefity.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Umowa o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
- Model hybrydowy (2 dni w biurze)
- Pakiet benefitów: MyBenefit, Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie
- Dostęp do platform L&D
- Praca w międzynarodowym środowisku
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. Wsparcia HR z językiem niemieckim (Junior / Mid / Senior).
- Pełnienie funkcji pierwszego punktu kontaktu dla pracowników i menedżerów
- Utrzymywanie i weryfikowanie danych w wewnętrznych systemach
- Obsługiwanie zapytań dotyczących polityk HR, płac, benefitów, urlopów oraz onboardingu
- Uczestniczenie w inicjatywach usprawniających procesy w celu optymalizacji świadczenia usług HR
- Doświadczenie na podobnym stanowisko w międzynarodowej organizacji
- Wykształcenie wyższe (HR, Zarządzanie lub pokrewne)
- Niemiecki B2/C1
- Angielski B1/B2
- Dokładność, umiejętność wielozadaniowości, wysoka kultura obsługi klienta i dyskrecja przy danych wrażliwych
- Znajomość MS Office (Excel, Outlook, Word)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Umowa o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
- Model hybrydowy (2 dni w biurze)
- Pakiet benefitów: MyBenefit, Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie, dostęp do platform L&D
- Praca w międzynarodowym środowisku
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Specjalista/Specjalistka ds. Wsparcia HR z językiem niemieckim"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.