Specjalista/tka ds. kadr i płac

Praca w Tarnowie dla osoby z doświadczeniem na stanowisku :

specjalisty/tki ds. kadr i płac.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, ewidencji czasu pracy, kart urlopowych oraz dokumentacji związanej z nieobecnościami.

• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów wynikających z przepisów prawa pracy.

• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz aktualności dokumentów pracowniczych.

• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zmianami warunków zatrudnienia.

• Wsparcie pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych i interpretacji przepisów.

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PPK oraz GUS.

• Prowadzenie ewidencji płacowej, rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych oraz list płac.

• Sporządzanie umów o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników do OHP oraz ich realizacja.

• Przygotowywanie wniosków o zawarcie staży, prac interwencyjnych, doposażenia stanowiska pracy do Urzędu Pracy i ich monitorowanie oraz rozliczanie.

• Organizacja i koordynacja obiegu dokumentów w firmie – rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej.

• Utrzymywanie kontaktu z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, Urząd Pracy, dostawcy usług).

  Nasze wymagania

• dokładność i skrupulatność – bo w naszej pracy każdy szczegół ma znaczenie,

• odpowiedzialność i zaangażowanie – zależy nam na osobie, która czuje się gospodarzem swoich zadań i dba o najwyższą jakość pracy,

• proaktywność i samodzielność – nie czekasz na polecenia, ale aktywnie szukasz rozwiązań, optymalizujesz procesy i wychodzisz z inicjatywą,

• doświadczenie – posiadasz praktyczną wiedzę w obszarze kadr i płac (znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych jest kluczowa)

• umiejętność pracy zespołowej – cenimy otwartą komunikację i chęć wspierania kolegów w codziennych wyzwaniach,

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• realne wsparcie zespołu – nie zostawiamy nikogo samego z problemem,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy z zakresu kadr i płac,
• możliwość ubezpieczenia grupowego,
• możliwość przystąpienia do PPE ( w całości finansowanego przez pracodawcę)
• pakiet medyczny PZU zdrowie