Siedziba firmy: Zakład Rozbioru Tuszek Drobiowych w Klenicy, ul. Przemysłowa 1

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie – dopasowane do doświadczenia i umiejętności;
• Premie i benefity – przejrzysty system premiowy, uzgadniany z pracownikiem;
• Możliwości rozwoju – szkolenia, kursy, dofinansowanie do nauki języków;
• Przyjazna atmosfera – otwarta kultura organizacyjna, wsparcie zespołu;
• Praca w stabilnych godzinach, pozwalająca na zachowanie work-life balance.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa kontrola dokumentów pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym oraz sprawne wyjaśnianie niezgodności;
• Bieżące wystawianie i ewidencjonowane dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych w systemie ERP Comarch OPTIMA (z uwzględnieniem KSeF);
• Administrowanie ewidencją majątku trwałego i wyposażenia oraz koordynowanie procesów ich rozliczania i inwentaryzacji;
• Nadzór nad rozrachunkami, w tym regularna kontrola oraz potwierdzanie sald z kontrahentami;
• Aktywny udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku obrotowego;
• Rozliczanie kosztów produkcji;
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne zarządu;
• Współpraca z działem logistyki / produkcji w zakresie obiegu dokumentów magazynowych;
• Współudział w implementacji zmian ustawodawczych (np. KSeF, JPK_CIT);
• Wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz aktywny udział w procesie badania sprawozdania przez Biegłego Rewidenta.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia);
• Min. 1 rok doświadczenia w pracy w dziale księgowości;
• Ugruntowana wiedza z zakresu ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT);
• Praktyczna znajomość struktur JPK;
• Praktyczna umiejętność rozliczania transakcji krajowych oraz zagranicznych (WNT, WDT, Import usług);
• Bardzo dobra znajomość systemu Comarch OPTIMA lub innego systemu ERP;
• Biegła obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel;
• Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie: rzetelność, doskonała organizacja pracy własnej, oraz umiejętność budowania dobrych relacji w zespole;
• Efektywność w działaniu pod rygorem terminów ustawowych oraz umiejętność priorytetyzowania zadań w okresach spiętrzeń prac (np. zamknięcie miesiąca / roku).