SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC w biurze rachunkowym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej ( akta osobowe, umowy zaświadczenia, aneksy),
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy, aneksów itp. ),
• Przygotowywanie umów cywilno – prawnych,
• Obsługa systemu kadrowo – płacowego ERP Optima,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy – rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, obliczanie wymiaru urlopów,
• kompleksowa obsługa płacowa – naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia ( sporządzanie list płac, rozliczanie nieobecności, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych ),
• przygotowanie deklaracji rozliczeniowych do  ZUS i US,
• przygotowywanie sprawozdań dla GUS,
• obsługa korespondencji z komornikami,
• dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych,
• nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz szkoleń BHP, przygotowywanie wymaganych skierowań,
• znajomość obsługi PUE ZUS i portalu praca.gov - umiejętność składania dokumentów oraz prowadzenia korespondencji,
• pomoc przy organizowaniu procesu rekrutacji pracowników,
• wsparcie przy procesie zatrudniania obcokrajowców,
• tworzenie raportów i zestawień finansowych na potrzeby wewnętrzne firmy,
• wprowadzanie faktur zakupowych i sprzedażowych,
• kontrola rozrachunków i płatności, nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych,
• przygotowywanie dokumentów dla biura rachunkowego na koniec miesiąca.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie minimum średnie ( mile widziane kierunkowe z zakresu kadr i płac),
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy, przepisów o PPK,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• Umiejętność obsługi programu Płatnik,
• Znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego ERP Optima,
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, dokładność,
• Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.

 OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze pełnego etatu ( umowa o pracę ),
• Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności,
• Pracę pełną wyzwań w miejscu, w którym stawia się na rzetelnie wykonywaną pracę, współpracę z innymi pracownikami  i na dobrą atmosferę,
• Pracę stacjonarną

Biuro mieści się w siedzibie firmy w Węgrów przy ul. Piwna 27

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych  do celów rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.