Einleitung

Bei der Stadt Datteln, im Fachdienst 6.2 – Gebäudewirtschaft, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Springer*in im Reinigungsdienst (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die Stadt Datteln reinigt alle Objekte in Eigenregie. Dazu sind rund 60 Reinigungskräfte im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Als Springerin im Reinigungsdienst wird man als Ersatz für erkrankte oder beurlaubte Reinigungskräfte sowie für die Durchführung von Grundreinigungsarbeiten in allen städtischen Gebäuden (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Kindergärten etc.) eingesetzt

Unserer Erwartungen

- Berufserfahrung im Reinigungsbereich
- Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mehrarbeit im Bedarfsfall
- Selbständiges sowie sauberes und effizientes Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit
- Freundliche Umfangsformen
- Deutschkenntnisse, die das Telefonieren ermöglichen
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern bzw. die Bereitschaft diesen Nachweis zu erbringen

Wir bieten

Hauptsächlich finden die Einsätze in der Zeit von 13 bis 20 Uhr statt, da die überwiegende Zahl der Objekte Schulen und Kindergärten sind. Die arbeitsvertragliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 18,0 Stunden in der Woche. Die konkrete Arbeitszeit ist abhängig vom jeweiligen Einsatzort. Für Mehrarbeit oder Minderarbeit wird ein Arbeitszeitkonto geführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend in einer 5-Tage-Woche. Entgelt wird nach EG 2 TVöD gezahlt.- Gute und sichere Konditionen des öffentlichen Dienstes
- Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum FahrradkaufVielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Informationen und Kontakt

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Penczek (Tel.: 02363/107-476).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Stadt Datteln
FD 6.2 – Frau Penczek
Emscher-Lippe-Str. 12 45711 Datteln
oder per E-Mail an: [email protected]
Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt
Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und Sichthüllen, da diese aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.