Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka I Słupia pod Kępnem

DANE WYNAGRODZENIA Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 300 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5 800 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 978 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 353 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 655 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 905 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 333 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 458 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).  Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna)  Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej  NASZE WYMAGANIANastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespoleGotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendyZaangażowanie i nastawienie na współpracęOferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawoweDodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcejPonad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachpaczka świąteczna dla pracowników i ich dzieciStabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachJasny zakres obowiązków i oceny pracyPrzejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mailNa Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minutSkontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowęWybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.  Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).