STANOWISKO DS. KADR (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych;
2. współpraca z kierownikami jednostek obsługiwanych w zakresie przygotowania dokumentów dotyczących zatrudniania, przebiegu i zakończenia stosunku pracy;
3. prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych;
4. prowadzenie spraw związanych ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników i ich rodzin;
5. prowadzenie sprawozdawczości;
6. pzygotowywanie dokumentów wytworzonych na stanowisku do archiwizacji.

Wymagania:

1. znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
2. znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
3. znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych;
4. znajomość ustawy Kodeks pracy;
5. znajomość ustawy Karta Nauczyciela;
6. znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych;

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną