Stanowisko ds. koordynowania projektów technicznych systemów IT (DIT)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie procesu tworzenia dokumentacji projektów technicznych systemów w obszarze infrastruktury IT
• Koordynowanie realizacji projektów IT w obszarze infrastruktury IT
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
• Współpraca z klientami oraz zespołami technicznymi
• Raportowanie statusu realizowanych projektów do przełożonych lub kierownictwa

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie IT
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
• Znajomość technologii wykorzystywanych w systemach IT
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność koordynacji działań
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania sobą w czasie
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Samodzielność
• Umiejętność rozwiązywania problemów

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy przy projektach IT lub wdrożeniach systemów informatycznych
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową i techniczną
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami np. JIRA
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, PRINCE2 lub podobne)

To oferujemy

• Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
• Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
• Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• Zatrudnienie w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 47/2026
• Miejsce świadczenia pracy: Warszawa lub Radom
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• System czasu pracy: równoważny
• Termin składania dokumentów upływa: 13.04.2026
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)