STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ SPECJALISTA DS. ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA K/M

W ramach naboru pracownik realizował będzie zadania na dwóch stanowiskach merytorycznych: a.ds. informacji zawodowej: Gromadzenie, opracowanie i upowszechnianie zasobów informacji zawodowych o charakterze wojewódzkim i lokalnym. Dokonywanie okresowego przeglądu zasobów informacyjnych w zakresie ich aktualności. Współdziałanie z lokalnymi instytucjami rynku pracy w zakresie upowszechniania zasobów informacji zawodowej oraz rynku pracy na rzecz mieszkańców regionu. Podejmowanie działań w celu zwiększenia dostępności do zasobów informacyjnych, w tym poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. b.specjalista/specjalistka ds. zapewniania jakości kształcenia: Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z instytucjami szkoleniowymi. Współpraca z instytucjami szkoleniowymi i audytorami w zakresie stosowania MSUES. Prowadzenie analiz rynku szkoleniowego. Prowadzenie, weryfikacja i aktualizacja prowadzonych w zespole Rejestrów. Wspieranie instytucji szkoleniowych w zakresie samooceny - konsultacje. Współudział w wypracowaniu poszczególnych elementów systemu i dokumentów ich opisujących. Uczestniczenie w przeprowadzaniu audytu instytucji szkoleniowych i audytujących. Przygotowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie jakości usług szkoleniowych i doradczych. Weryfikacja dokumentacji z audytu.

Wymagania: Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych WYKSZTAŁCENIE: wyższe UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym

KOMPETENCJE: wywierania wpływu komunikacja interpersonalna, obsługa klienta współpraca, budowanie relacji zawodowy rozwój osobisty zdolności pisemne efektywność i organizacja pracy własnej rzetelność i odpowiedzialność myślenie analityczne podejmowania decyzji świadomość organizacyjna

WIEDZA wymagana na stanowisku: tematyki rynku pracy obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania