STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KOORDYNACJI SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ORAZ WYDAWANIA ZAŚWIADCZEŃ

1.prowadzenie spraw na zasadach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; 2.przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wydanie odpowiednich dokumentów i zaświadczeń; 3.wprowadzanie danych do systemów informatycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami na potrzeby realizowanych zadań; 4.obsługa klienta, w tym udzielanie informacji z zakresu realizowanych zadań; 5.współpraca z instytucjami krajowymi i zagranicznymi w związku z realizacją zadań.

Wymagania: Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie

DOŚWIADCZENIE: minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w przypadku posiadania wykształcenia średniego; doświadczenie zawodowe na stanowiskach w jednym z poniższych obszarów: prawo, administracja publiczna, administracja biurowa, ekonomia, finanse, logistyka, obsługa klienta w przypadku braku pożądanego wykształcenia wyższego na kierunkach prawo, ekonomia, administracja.

WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w szczególności rozdziały: Rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy; Świadczenia dla bezrobotnych; przepisów kodeksu postępowania administracyjnego; obowiązujących procedur administracyjnych (KPA).

UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; obsługi programów bazodanowych.

KOMPETENCJE: rzetelność i odpowiedzialność,efektywność i organizacja pracy własnej, obsługa klienta,komunikacja interpersonalna,zdolności pisemne,radzenie sobie w sytuacjach stresowych, podejmowanie decyzji,myślenie analityczne.

Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowym urzędzie pracy.

WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa;przepisów ustawy o pracownikach samorządowych; regulacji prawnych obowiązujących w kraju i państwach członkowskich UE/EOG, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii oraz państw z którymi RP zawarła dwustronną umowę międzynarodową z zakresu świadczeń dla bezrobotnych.

JĘZYKI OBCE: Język angielski w stopniu komunikatywnym lub znajomość innego języka obowiązującego w krajach UE.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania